Métodos e Técnicas para Trabalhar a Satisfação e a Motivação de Equipas de Elevado Desempenho

DURAÇÃO: 50H

MODALIDADE

Presencial

Apresentação

A procura da excelência é algo que vêm do interior, um desejo, um sonho, uma visão.
É fundamental Competências e Vontade.
Mas a vontade deve prevalecer sobre as competências.
Ninguém consegue vencer sem Vontade!

Destinatários

Público em geral

Objectivos Gerais

- Identificar especificamente os parâmetros que contribuem para a satisfação e motivação dos elementos da equipa, distinguindo-os entre si;
- Saber manter a política de recursos humanos que contribui para a coesão da equipa e para a retenção de colaboradores de elevado desempenho;
- Identificar práticas de recursos humanos que visem acompanhar o processo de evolução das necessidades de satisfação e de motivação individual e da equipa;
- Desenvolver práticas de gestão participada otimizando, de forma constante, os resultados a obter;
- Manter e desenvolver as práticas de envolvimento dos colaboradores na avaliação sistemática do seu contexto interno e externo, contribuindo ativamente para o crescimento sustentável da empresa, desenvolvimento da equipa e de cada um dos colaboradores que a compõem.

Objectivos Específicos

- Identificação dos elementos determinantes que mantêm atualmente a equipa focada, orientada, satisfeita e motivada;
- Importância da política e práticas de recursos humanos que contribuem para a manutenção e desenvolvimento dos índices de satisfação e de motivação dos colaboradores;
- A relevância da gestão de expetativas dos colaboradores e da equipa, com base numa análise realista do contexto interno e externo da empresa;
- Importância do comprometimento sistemático, com a gestão estratégica, no cumprimento das medidas/ações estabelecidas, e respetivos resultados;
- Relevância da implementação de um sistema de auscultação ativo dos colaboradores e/ou da equipa, sistemático, de modo a percecionar eventuais fatores de intervenção e/ou margens de progressão individual e/ou coletiva.

Programa

  • 1. Métodos e Técnicas para Trabalhar a Satisfação e a Motivação de Equipas de Elevado Desempenho

Requisitos mínimos de participação

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: 4º ano (concluído)

Situação profissional:

Todas as situações profissionais são admitidas.

Localidades

Este curso de formação pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):

  • Coimbra

Formadores

Pedro Carreto